FICHE SIGNATAIRE

Date de signature : 01/07/2024

IMS Networks

Membre INR / ISIT Non

Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)

Informatique, télécoms

62 collaborateurs

Castres, France

contact@imsnetworks.com

https://www.imsnetworks.com/

Présentation

En 1997, au commencement d’IMS Networks, un projet territorial engagé à travers sa contribution à l’aménagement numérique du territoire de Castres-Mazamet, et qui pose les fondations solides d’un acteur numérique responsable. Depuis 26 ans notre entreprise accompagne les organisations publiques et privées, à concevoir, optimiser et intégrer des infrastructures complexes et critiques. Nous opérons et améliorons la performance de ces infrastructures dans le cadre de services managés convergés « réseau et cybersécurité ».
Et c’est autour des attentes de nos parties prenantes, et d’une organisation client centré, que le modèle entrepreneurial d’IMS Networks s’est construit, développé, et poursuit sa trajectoire vers une monde numérique plus sûr et plus résilient. Nous sommes ainsi certifiés ISO 27001 depuis 2015, ce qui souligne notre engagement continu à investir dans nos infrastructures et nos processus de gestion. En tant que partenaire de premier plan, nous accompagnons plus de 350 structures sensibles dans leurs projets de transformation digitale, assurant la sécurité et la réussite de leurs opérations.

Engagements et actions prévus

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Organiser un Digital Cleanup Day
  • Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
  • Piloter son parc par un inventaire par catégorie
  • Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
  • Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)

Actions engagées

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Organiser un Digital Cleanup Day
  • Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
  • Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
  • Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
  • Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
  • Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
  • S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
  • Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
  • Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
  • S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
  • Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
  • Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
  • Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
  • Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes